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Büdenbender, Ulrich
Gabler-Kompakt-Lexikon Personal
1000 Begriffe zu Personalwirtschaft, Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht ; nachschlagen, ve
Wiesbaden : Gabler , 2003 - 1. Aufl. - 397 S. : 24,90 EUR ISBN 978-3-409-12284-9
Basiert auf dem "Gabler-Lexikon Personal" von U. Büdenbender (ID 5/97). Das Lexikon wurde überarbeitet, erweitert und aktualisiert; auf den früheren 20-seitigen Einführungsteil wurde verzichtet. In...
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Gen Z
für Entscheider:innen
Frankfurt : Campus-Verl. , 2022 - 192 S. : 20,00 EUR ISBN 978-3-593-51626-4
Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en – wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 27-Jährigen...
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Dopheide, Frank
Gott ist ein Kreativer – kein Controller
über das Leben außerhalb der Effizienzfalle oder warum wir mit unserem Lebenspartner kein Jahresgesp
Berlin : Econ-Verlag , 2021 - 1. Aufl. - 239 S. : 18,00 EUR ISBN 978-3-430-21052-2
Analyse der Managerbefindlichkeit in der Sackgasse und Plädoyer fürs Umdenken, hin zu einer Führungskultur, in der der "Faktor Mensch" die Hauptrolle spielt.
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Kinnear, Annette
Headhunting
"Bitte husten sie, falls ihr Chef gerade mithört!" ; Insiderberichte von der geheimen Jagd auf dem A
Berlin : Schwarzkopf & Schwarzkopf , 2013 - 259 S. : 9,95 EUR ISBN 978-3-86265-214-3
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Frost, Aja
Homeoffice Hacks
gut organisiert, produktiv, ausgeglichen – über 500 Tipps für das Homeoffice
Kulmbach : Börsenmedien , 2021 - 282 S. : 14,90 EUR ISBN 978-3-86470-751-3
Viele haben während der Covid-19-Pandemie gezwungenermaßen entdeckt, dass das Arbeiten im Homeoffice seine Vorteile hat: kein zeitaufwendiges und teures Pendeln ins Büro, höhere Konzentration bei d...
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Bruhn, Peter
Homeoffice und mobiles Arbeiten im Team effektiv umsetzen
Praxisratgeber: Remote Work und Heimarbeitsplatz technisch schnell einrichten
(
essentials )
Wiesbaden : Springer Vieweg , 2020 - 1. Aufl. 2020 - 59 S. : 14,99 EUR ISBN 978-3-658-30607-6
Produktives Arbeiten im Homeoffice erfordert neben richtiger Ausstattung, guter Sprach- und Datenkommunikation und Zugriff auf Daten auch die – durch IT-Tools unterstützten – passenden Führungs- un...
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Flyvbjerg, Bent
How Big Things Get Done
wie Projekte gelingen: von der Küchenrenovierung bis zur Marsmission
(
Droemer Taschenbuch ;
56151 )
München : Droemer Knaur , 2024 - 1. Aufl. - 332 S. : 20,00 EUR ISBN 978-3-426-56151-5
Der Großprojektforscher, analysiert und erklärt wie sich selbst große und komplexe Vorhaben wie Stuttgart 21 oder die Elbphilharmonie effektiv meistern lassen und überträgt seine Tipps wie man im B...
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Kugel, Janina
It's now
Leben, führen, arbeiten – wir kennen die Regeln, jetzt ändern wir sie
München : Ariston , 2021 - 253 S. : 22,00 EUR ISBN 978-3-424-20251-9
Janina Kugel war im Vorstand der Siemens AG zuständig für rund 380.000 Mitarbeiter. Mit frischen und innovativen Ideen schaffte sie es, die Unternehmenskultur des Großkonzerns Schritt für Schritt z...
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Adams, Scott
The joy of work
Dilbert rät: So werden Sie glücklich (auf Kosten Ihrer Kollegen)
Landsberg am Lech : Verl. Moderne Industrie , 1999 - 240 S. : zahlr. Ill. : 25,05 EUR ISBN 978-3-478-36300-6
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Lehky, Maren
Leadership 2.0
wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen im Zeitalter von Smartphone, Burn-out & Co. managen
Frankfurt am Main : Campus , 2011 - 1., neue Ausg. - 232 S. : 24,99 EUR ISBN 978-3-593-39372-8
Burnout, Zeitarbeit, Digital Natives - dies sind längst keine bloßen Schlagwörter mehr, sondern eine Wirklichkeit, die Führungskräfte täglich vor neue Herausforderungen stellt. Denn wenn Fachkräfte...
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Roberts, John
Management
über die Gestaltung effektiver Organisationen
München : Pearson Business , 2007 - 262 S. : 29,95 EUR ISBN 978-3-8273-7249-9
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Beilharz, Felix
Manual Generation Z
Digital Natives als Bewerberinnen, Mitarbeitende und Kunden ansprechen, begeistern und binden
Offenbach : Gabal , 2023 - 245 S. : 34,90 EUR ISBN 978-3-96739-154-1
Die Generation Z ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Sie stellen hohe Anforderungen an den eigenen Arbeitsplatz und treten mit einem gesunden Selbstbewusstsein im Bewerbermarkt au...