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Fink, Johanna
So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!
das Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte
Offenbach : GABAL , 2024 - 1. Auflage - 205 Seiten : 28,00 EUR ISBN 978-3-96739-203-6
Ratgeber für Führungskräfte, die in Teilzeit arbeiten. Es werden die verschiedenen Modelle Solo, Tandem und Team erläutert und konkrete Tipps zu Organisation, Zeitmanagement, Kommunikation und Self...
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Kuhn, Thomas
Bad Leadership
Von Narzissten und Egomanen, Vermessenen und Verführten: Warum uns schlechte Führung oftmals gut ers
München : Vahlen , 2020 - 156 S., mit 23 Abbildungen : 19,80 EUR ISBN 978-3-8006-6250-0
Schlechte Führung ist Alltag. Sie richtet sich gegen Menschen und Organisationen und ist gleichzeitig das Produkt von Personen und Institutionen. Häufig ist sie gut getarnt, gibt sich kaum zu erken...
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Schüttelkopf, Elke M.
Lernen aus Fehlern
wie man aus Schaden klug wird
(
Taschen-Guide ; 251)
Freiburg [u.a.] : Haufe , 2013 - 1. Aufl. - 125 S. : graph. Darst. : 6,95 EUR ISBN 978-3-648-04595-4
Executive-Coach, Managementtrainerin und Beraterin Elke Schüttelkopf beschreibt das Thema Fehlerkultur im beruflichen wie im privaten Umfeld. Sie plädiert für einen positiven und konstruktiven Umga...
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Lieber, Bernd
Personalführung ... leicht verständlich
(
UTB ;
8365 )
Konstanz [u.a.] : UVK-Verl.-Ges. , 2011 - 2., überarb. Aufl. - 308 S. : zahlr. graph. Darst. : 29,90 EUR ISBN 978-3-8252-8365-0
Lehrbuch mit bemerkenswerten Lern- und Arbeitshilfen, auch zum Selbststudium, mit Wiederholungsfragen, Glossar, Literatur-, Abbildungs- und Stichwortverzeichnis.
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Franz, Joachim
Das Hannibal-Prinzip
mutig führen, menschlich bleiben
Frankfurt/Main [u.a.] : Campus-Verl. , 2010 - 191 S. : Ill., graph. Darst. ISBN 978-3-593-39112-0
Für Führungskräfte und solche die es werden wollen eine durchaus interessante Ableitung grundlegender Werte und Prinzipien aus dem Leben und Handeln des karthagischen Feldherrn mit dem Ziel der Ref...
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Gremmers, Uwe
Neu als Führungskraft
so werden Sie ein guter Vorgesetzter
(
Humboldt )
Hannover : Humboldt , 2008 - Orig.-Ausg. - 175 S. : 8,90 EUR ISBN 978-3-89994-216-3
Eine übersichtliche Orientierungshilfe über die Leistungsanforderungen für Neulinge auf der Führungsebene mit Erklärungen der Führungsstile und Führungsrollen und mit praktischen Beispielen.
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